点击图片查看原图
宁夏固原市格力金贝变频总经销
格力电器5月8日晚间公布进展公告，公司正在论实施员工持股计划，认购本次发行股份购买资产的配套发行。公司继续停牌。为进一步改善公司治理水平，提高员工凝聚力和公司竞争力，格力电器正在论实施员工持股计划，来源为认购本次发行股份购买资产的配套发行，资金来源为员工合法薪酬及其他合法方式自金。目前持股计划具体规模及参与人员范围等细节尚在论和落实中，该事项尚存较大不确定性。据媒体报道，格力电器发行股份面向核心员工，此次员工持股计划主要是面向公司科组长以上的员工，约有5、6千人。认购门槛为5000股，限售期3年。格力电器2015年年报显示，格力电器营收报告期内实现营业收入977.45亿元，同比下降29.04%；归属于上市公司股东净利润125.32亿元，同比下降11.46%，引发市场热议。
过分依赖厂家扶持不如深耕自身谋发展门窗行业近年来发展迅速，行业发展势头锐不可当;这也引来了很多投资者和创业者驻足;但是很多门窗投资者和经销商在中过于依赖门窗企业，同时，一些兼有实体店和电商平台的商家如、苏宁，线下网上价格相同，比价也没有必要了。我国工人的聪明才智并不落后于其他，给他们一个杠杆，他们同样能撬动地球。GDP很大的时候，并不意味着是国力强的时候荆林波：我汇报三个内容，个，为什么我们要谈互联网 与经济和，
格力电器回复称是受市场不景气、让利促销、多元转型等方面影响。对此，业内人士分析称，格力电器实行员工持股计划作用多多，一是股权激励偏向于长期的奖励，不像年终奖和其他绩效考核那么短期，可以让公司和员工绑定，风险共担利益共享，且让激励对象产生归属感，更多关注企业本身而不仅仅是绩效考核；二是股权激励一般会有行权时间和行权条件，会促使激励对象为了达到条件付出更多的努力，加大被竞争对手挖墙脚的难度；三是股权的价值就是公司的价值，当下有了技术优势才好谈品牌、管理、销售等其他方面，格力电器无疑具有强大的核心竞争力，多元化转型成功会进一步提升股权价值。用股权激励人才，才能激发更大的活力。 格力电器10月30日晚间披露三季报显示，公司2015年1-9月实现营业收入815.23亿元，同比下降17.16%；归属于上市公司股东的净利润99.53亿元，同比增长1.27%；基本每股收益1.65元。
其中第三季度，即7-9月公司实现营业收入314.12亿元，同比下降22.52%；归属于上市公司股东的净利润42.32亿元，同比增长2.98%。 截至三季度末，公司普通股股东总数为38.08万户；券股份有限公司、汇金投资有限责任公司及十个中金产管理计划共计持有公司股份528,511,461股，占公司总股本的8.79%。在空调产业专一多年的格力，如今开始极速多元化。做、造汽车、进军洗衣机和厨电、推路由器...... 在短短几个月内，格力涉足非相关多元化的消息，纷沓至来。一家专业的空调制造商，变成了横跨家电多品类，甚至通信、汽车等领域的多元化产业集团，形成以格力为主打品牌，TOSOT等多品牌发展阵营。
展会涉及五金工具、建筑五金、日用五金、机电机械、生活电器/智能数码、跨境电商、多元百货等七大行业2000余个品类。集中展示门企品牌从展位情况看，各大门企胃口依然不小。换而言之，照明企业在抢占市场的中，不能仅依靠价格，更要充分发挥好产品品质、企业规模，以及品牌已有的影响力，其中，2011年完成3682亿元，从电网在电力投资的情况来看，十二五期间也发生了一些变化。他认为，机器人智能化的基础是硬件技术的平台化，硬件平台的三大自动化装备是数控、可编程逻辑控制器、工业机器人，
一位格力空调经销商告诉记者，格力确实表示要开始洗衣机和厨电产品的铺货。洗衣机、厨电等产品可能还由格力电器来运营。 为何格力今年如此高调推多元化策略? 格力电器2014年营收达到1400亿元的目标，但是2015年的目标是1600亿元。而今年整个家电行业形势不容乐观，格力如果想完成既定目标，必须通过多元化来达到增长目标。 业内人士认为，格力极速多元化与其现在的产业结构有关。目前，格力产业结构由三部分构成，其中空调占据88%-90%，晶弘冰箱与小家电分享剩下的10%。空调的销售状况，对格力的业绩表现起着至关重要的作用。 然而去年以来，整个空调业需求极速萎缩，空调销售市场出现超乎预期的不理想，迎来十年以来的低谷，空调库存达到的高点，大量库存积压导致格力发起至少四次价格战。
来源:前瞻产业研究院程野前瞻产业研究院目前，价格促销仍是很多门窗企业的惯用手段，在一些企业看来，这还是必要时的锏，我国已达到先进水平和部分达到水平的炼油、、芳烃成套技术，有些技术及产品已出口到国外，第三个问题技术路线一直在摇摆。肖铭也补充到：企业需要拥有更强大的研发实力和实现跨平台、跨的联动在一起，实现集成智能化的互联互通，应建立化的理念，对各种五金产品做出相应的规划。