大亚湾打造1+N创新产业集聚区

在政府的积极引导下，创新已经成为大亚湾企业的“标配”。图为大亚湾云创工厂的工程师在调试设备。 　　2015年，南开大学80后博士王燕和她的团队进驻大亚湾，这家从深圳引进的博磊达新能源科技有限公司，正在向国际优秀的绿色储能和动力系统进军，目前已达到年产60万只电芯，10万套储能模组及动力系统的规模。 　　在惠州，在大亚湾，这绝非个例：截至目前，仅大亚湾开发区的西部综合产业园就引进培育“千人计划”专家2人，进站院士4人，国家杰出青年基金获得者1人，长江学者1人，省“特支计划”2人，博士36人，引进创新创业科研团队22个。 　　与此同时，按照市委全面对标深圳和“海绵行动”计划部署，作为惠州全面对接深圳的“桥头堡”，在大亚湾，一个涵盖更广、层次更高、产业更集聚的创新产业平台正在搭建。日前，该区提出建设“临深片区‘1+N’创新产业集聚区”的战略构想，以此为平台主动对接深圳东进战略，成为大亚湾继建设世界级石化产业基地后的又一重要战略决策。 　　随着科研、生活和营商环境的全面升级，开放型创新体系的日益完善，创新链、产业链、资金链“三链融合”的不断推进，轨道交通为骨干半小时交通圈的逐步成型，大亚湾正向着融入以深圳为依托的世界级创新产业带进发，“临深片区‘1+N’创新产业集聚区”正为大亚湾主动对标深圳创新发展大潮提供了广阔平台。 　　引资升级 　　从投资对接会到筑巢引凤 　　通过规划引导和政府政策发展新兴产业，是惠州大亚湾开发区在借鉴邻近地区发展经验，积极迎接深圳东进战略的背景下，对自身发展路径的又一次主动选择。在对标深圳中，持续创新的基因、勇闯“血路”的担当逐渐融入大亚湾发展，“临深片区‘1+N’创新产业集聚区”成为大亚湾正在打造世界级石化产业基地和产城人融合发展示范区的又一重要举措。 　　大亚湾区工贸局局长邱国强表示，该区主要通过全面对接深圳，充分利用深圳创新环境、创新产业、创新人才、创新能力及资本市场等创新资源的优势，在西部综合产业园现有的产业基础上，充分考虑未来发展空间，提出了打造“惠州大亚湾区临深片区‘1 N’创新产业聚集区”的战略构想，将以此为发展载体，积极发展新材料、物联网、高端装备制造、节能环保、生命健康等新兴产业。 　　根据规划，“‘1+N’创新产业集聚区”位于大亚湾西区，是大亚湾区直接与深圳接壤的区域，也是大亚湾区对接深圳东进的桥头堡，总规划面积约10平方公里。其中“1”指新兴产业园区，总面积约146万平方米，产业发展方向包括新材料、物联网、高端装备制造、节能环保、生命健康等，已入驻东风本田、日上光电等知名企业。“N”包括6个集聚区，其中：科技创新园区，总面积约40万平方米，产业发展方向包括研发、孵化、培育新材料、节能环保、智能应用等产业，已入驻中大惠州研究院、艾利荣化工科技、清水湾生物材料、麒麟新科锂电科技等知名企业；新型创意园区，总面积约145.6万平方米，产业发展方向包括工业设计、文化创意、新媒体等；电子信息及物联网产业集聚区，总面积约402.6万平方米，产业发展方向包括移动互联网终端、软件和集成电路、物联网等，已入驻比亚迪、嘉瑞、中航三鑫、中海科技、浩宁达等知名企业；生命健康产业集聚区，总面积约25万平方米，产业发展方向包括生物医药、生命信息、医疗器械、养生保健等，已入驻信立泰药业公司；高端装备产业集聚区，总面积约192万平方米，产业发展方向包括新能源汽车、无人机、智能仪器装备、智能制造等，已入驻东风易进、住成电装、科达利等知名企业；科技成果加速转化园区，总面积约56万平方米，产业发展方向包括新材料、新一代信息技术、智能穿戴等，入驻的欧蒂姆智能穿戴科技企业加速器已建成投入使用。 　　这一“临深片区‘1+N’创新产业集聚区”的提出，经历了一年左右的酝酿。 　　大亚湾区招商局局长李少芸告诉记者，2015年底，大亚湾（深圳）投资促进中心在深圳正式挂牌成立，以该中心为平台，大亚湾区与深圳市新材料行业协会携手，锁定深圳新材料、高端电子信息、高端装备制造等目标产业，广泛开展横向经济联系，实施常态化驻点招商、专业招商、专职招商，提高招商引资的精准性和实效性。2016年来，通过该中心引荐，大亚湾区上门拜会深圳企业和协会共52家。 　　2016年2月23日，大亚湾区在深圳五洲宾馆顺利举办了“惠州大亚湾区加快创新驱动发展投资对接会”。3月22日，大亚湾区又在香港举行惠州石化及配套服务产业合作恳谈会。6个月后的9月29日，环大亚湾新区联合大亚湾区、惠阳区及惠东县在深圳五洲宾馆举办“携手东进·创富新区”投资说明会。 　　李少芸介绍，今年以来，临深片区“1+N”创新产业集聚区已引进项目4宗，总投资约20.5亿元；意向投资该区项目22宗，总投资约111.7亿元，其中重点跟进的项目7宗，总投资约24.2亿元。 　　引智升级 　　从解决难题到“人才绿卡” 　　对标深圳，意味着汇聚全球智力资源“为我所用”的胆略，更意味着为全球范围的高层次人才提供创新创业空间的智慧和气魄。 　　大亚湾对拥有核心技术的高端人才，一次性给予20万元工作经费和每月享受3000元人才津贴。对符合条件的高层次人才免租金入住人才公寓，对租房居住的其他高层次人才给予每月1000元租房补贴，对在该区工作并已办理落户手续的高层次人才给予最高10万元的住房补贴。定期组织创新科研团队评审，对经评审认定的具有较强技术创新能力和创新成果转化能力的创新科研团队最高一次性给予50万元的工作经费资助；优先支持区内创新团队参加市级以上创新团队评选，对获得上级财政资金支持的团队，按获得市级资助金额50%给予一次性配套扶持。对作出突出贡献的各类优秀人才，可参评科技进步奖、突出贡献奖等评选活动，当选者最高可获100万元奖励。 　　“这里的人很积极乐观，都很勤奋，在大亚湾创业很有激情，如果想成就事业的话到这里更合适。”来自新西兰的费安杰如此总结他选择中国，选择大亚湾的理由。 　　费安杰担任研发副总裁的惠州莱佛士制药，由80后海归博士叶伟平夫妇创立，主要从事精细化工领域的 研发生产。费安杰入职莱佛士后，很快参与到 药物达拉菲尼的研究中。经过4个多月的自主研发，将每批次产量从10克提升到50千克，成本却下降了一半以上，纯度从85%提升到99.9% 　　费安杰对大亚湾的一见倾心以至于愿意长期居留，离不开大亚湾在引进高层次人才方面的持续努力。 　　为了实现广纳天下英才的目的，大亚湾创新引才机制，完善产业引才、柔性引才等多种引才方式，实施高端人才“菜单式”引进，并积极解决人才的居住问题、小孩入学问题等，让人才创新创业没有后顾之忧。不久前，费安杰成功入选“天鹅惠聚工程”第二批领军人才。大亚湾区的相关负责人向记者透露，该区正在修订完善相关人才政策体系，将重点扶持创新创业型人才的成长，科技领军人才、产业创新人才、高水平的创新团队和创客人才等将在大亚湾有更好的发展空间。