现货供应工作服
每款有8个尺码
备货充足，
质量可靠，诚信服务
全工艺涤棉厚沙卡面料
口袋和袖叉全部打套结
翔佳服装（上海）有限公司的优势在于我们对每一个客户的认真和耐心，不管您有什么定制疑问，我们都全方面配合您解决掉所有的问题，让您感受到我们的热情！因服装质量得以立足，因服务品质得以发展！翔佳服装期待与您合作共赢！
工作服作为企业形象的代表,直接影响企业的阐发竞争本事,可以大概转达出社团企业的经济力气,治理水平,精神面目等种种信息,在这个崇尚企业形象与团体凝聚力的期间,同时工作服可以大概体现企业的文化，宣传企业的作用，工作服上的LOGO就事一个运动的广告牌，走在哪都能被各人识别才是好的工作服。在当今社会中，差别的人群，须要的工作服也是完全差别的。工作服是为工作须要而的服装。凭据客户的要求，联合职业特性、团队文化、年事结构、体型特性、穿着民俗等，从服装的色彩、面料、格式、造型、搭配等多方面思量，提供佳料理方案，为主顾打造富于内在及品位的全新职业形象，展示企业文化内在起了积极作用。
定制工作服有哪些需要注意的细节
作为一个企业，定制专属员工工作服是一件再正常不过的事，然而怎么样才能更好的定制工作服？在定制工作服有哪些需要注意的细节与要领呢？
在进行工作服定做时，首先要做的步是，对员工的身体尺寸要了解，腰围是多少，肩宽是多少，身高多少，这些参数只有知晓了，做出适合他们的工装，才能让员工穿得起工作服，不然，不知道员工的身体尺寸，胡乱的大概猜测，到时出现或大或小的衣服，不仅浪费金钱，也影响美观。
其次，对于工作服，设计师要把公司的文化与内涵融入设计里，这样才能起到工作服的本意与宣传的意味，才能更好地打造公司文化、企业形象。
然后，对于工作服的定制，要选择合适的面料，依据行业的不同，所使用的面料是不一样的，像电子厂、制yao厂需要使用防静电洁净的面料，而像普通工人穿的衣服一般选择帆布和含棉量35%和含涤量65%等。
在高速发展的市场面前，具有you秀形象的企业脱颖而出，而循规蹈矩的企业举步艰难，企业在市场和客户前具备的形象就是企业竟争力，翔佳服装与国内外企业合作的成功经验以及对**市场的深刻认知，在设计架购、产品、服务等方面取得了诸多务实经验，目的在于为各行业客户提供完善的团队形象解决方案。
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