上海专业的工作服定做公司-翔佳服装(上海)有限公司从事服装加工与定制多年,在业内拥有良好的口碑,凭借自身良好的信誉和优质的服务及产品持续稳定而快su的发展,奠定了翔佳服装在工作服制服行业的的主导地位,成为众多企业的长期稳定的工服供应商!
工作服搭配方法及设计要求是什么
大多数定做劳动服都要求其拥有正确的性价比,这么说来也即是要与设计采用面料的层次,式样繁复的水准,工艺制造的难度等多方面来做比拟,在相同同等的性能以及顾客体验条件下,定做劳动服要尽量的来下降本钱。
针对性的劳动服,订做劳动服劳动服设计的原则是针对性相当明白,要从下面几个方面来研究,针对差异的行业,同样行业差异的企业,同样企业差异的职位,同样职位差异的地位,性别,岁数等等,接着即是差异部门,差异阶级,其劳动特性就全然差异,这都要对劳动服的设计有差异的设计要求。
劳动服是指从业劳动人职员作时所穿的一种不妨表明其职业特征的专用衣服,实用性,艺术性,观赏性是定做劳动服时基础的研究要求,这些都是在定做劳动服的时辰无法欠缺的基础成份。
翔佳服装工作服在制作过程中,采用员工自检、下道工序复检、专门人员进行中检,再由专门终检人员终检的四道检验工艺,对每一块衣片、每一处缝合处的尺寸、缝合牢度及缝合美观程度进行严格检查,发现质量问题将由吊挂线送回到原工位返工。成衣完成后,还将对成衣尺寸做最终核对方可入库,保证工作服一次合格率97%以上。
下面将这些检验内容列举一下:
1、工作服的款式是否同确认样相同。
2、工作服的尺寸规格是否符合工艺单和样衣的要求。
3、面料丝缕是否正确,面料上有无疵点,油污存在。
4、条格面料的服装检查对格对条是否正确。
5、缝合是否正确,缝制是否规整、平服。
6、同件服装中是否存在色差问题。
7、包装是否符合要求。
8、工作服的整体形态是否良好。
9、工作服的整烫是否良好。
我们先通过质量体系认证,服务于众多大型企业、同样关切中小客户,不追求短期利益,只为源远流长!本厂专业定制:工作服、制服、职业装、工装、厂服、衬衫、T恤衫、广告衫文化衫、西装、公司企业员工统一服装。