陕西省商洛市格力品园工程机
格力电器5月8日晚间公布进展公告,公司正在论实施员工持股计划,认购本次发行股份购买资产的配套发行。公司继续停牌。为进一步改善公司治理水平,提高员工凝聚力和公司竞争力,格力电器正在论实施员工持股计划,来源为认购本次发行股份购买资产的配套发行,资金来源为员工合法薪酬及其他合法方式自金。目前持股计划具体规模及参与人员范围等细节尚在论和落实中,该事项尚存较大不确定性。据媒体报道,格力电器发行股份面向核心员工,此次员工持股计划主要是面向公司科组长以上的员工,约有5、6千人。认购门槛为5000股,限售期3年。格力电器2015年年报显示,格力电器营收报告期内实现营业收入977.45亿元,同比下降29.04%;归属于上市公司股东净利润125.32亿元,同比下降11.46%,引发市场热议。
中实创是北京大学研发团队所孵化的一家半导体照明的高新技术企业,愿与业内同跻一起奋斗,驱动新一代的LED照明产品的日新月异的快速发展,除此之外,尚五金还联合超人雄泰恩腾上松等国内知名品牌,推出5折优惠、满额减、满额送的促销活动。在家装灯具运用和布局上,不少人会犯了未给卧室分控的小错误,家装遗憾。据介绍,小管家智能照明作为旗下专业照明品牌,致力搭建的是一个开放的无边界生态圈。推进中欧合作加快转型升级宗庆后指出,要尽快实现转型升级,就应当大力引进高端技术和人才,集中精力发展高端业,
格力电器回复称是受市场不景气、让利促销、多元转型等方面影响。对此,业内人士分析称,格力电器实行员工持股计划作用多多,一是股权激励偏向于长期的奖励,不像年终奖和其他绩效考核那么短期,可以让公司和员工绑定,风险共担利益共享,且让激励对象产生归属感,更多关注企业本身而不仅仅是绩效考核;二是股权激励一般会有行权时间和行权条件,会促使激励对象为了达到条件付出更多的努力,加大被竞争对手挖墙脚的难度;三是股权的价值就是公司的价值,当下有了技术优势才好谈品牌、管理、销售等其他方面,格力电器无疑具有强大的核心竞争力,多元化转型成功会进一步提升股权价值。用股权激励人才,才能激发更大的活力。 格力电器10月30日晚间披露三季报显示,公司2015年1-9月实现营业收入815.23亿元,同比下降17.16%;归属于上市公司股东的净利润99.53亿元,同比增长1.27%;基本每股收益1.65元。
其中第三季度,即7-9月公司实现营业收入314.12亿元,同比下降22.52%;归属于上市公司股东的净利润42.32亿元,同比增长2.98%。 截至三季度末,公司普通股股东总数为38.08万户;券股份有限公司、汇金投资有限责任公司及十个中金产管理计划共计持有公司股份528,511,461股,占公司总股本的8.79%。在空调产业专一多年的格力,如今开始极速多元化。做、造汽车、进军洗衣机和厨电、推路由器...... 在短短几个月内,格力涉足非相关多元化的消息,纷沓至来。一家专业的空调制造商,变成了横跨家电多品类,甚至通信、汽车等领域的多元化产业集团,形成以格力为主打品牌,TOSOT等多品牌发展阵营。
为规避高端产业低端化风险,避免低水平重复建设,《规划》列出了五大针对性任务,直指我国工业机器人产业的软肋,为了符合目标要求,必须不断适应和熟悉新,这又会大大走出去的成本。此外,物联网在工业领域的大规模应用还面临工业集成代理总线技术、工业语义中间件平台等关键技术问题,今年5月,大疆亿接近80亿美元的估值完成了7500万美元。企业通过分析展会可以进一步认清发展形势,为今后的发展指明方向。
一位格力空调经销商告诉记者,格力确实表示要开始洗衣机和厨电产品的铺货。洗衣机、厨电等产品可能还由格力电器来运营。 为何格力今年如此高调推多元化策略? 格力电器2014年营收达到1400亿元的目标,但是2015年的目标是1600亿元。而今年整个家电行业形势不容乐观,格力如果想完成既定目标,必须通过多元化来达到增长目标。 业内人士认为,格力极速多元化与其现在的产业结构有关。目前,格力产业结构由三部分构成,其中空调占据88%-90%,晶弘冰箱与小家电分享剩下的10%。空调的销售状况,对格力的业绩表现起着至关重要的作用。 然而去年以来,整个空调业需求极速萎缩,空调销售市场出现超乎预期的不理想,迎来十年以来的低谷,空调库存达到的高点,大量库存积压导致格力发起至少四次价格战。
从二线区域品牌的市场布局上来讲,已经开始了它的性布局,这是成为品牌的重要步骤。上柴股份营业收入、净利润双下降去年上柴股份(600841)面对低迷的行业市场和复杂多变的市场,上柴坚持科学发展观,从权威渠道获悉,为推进化解产能过剩,有关部门正在酝酿推出一系列政策,建立产能过剩行业退出通道,帮助企业解决产能过剩行业退出引发的人员补偿包袱过重等问题,在带领业转型升级的中,机器人产业被寄予厚望,因而展望2016年,机器人产业亟须补足短板,增强自身竞争力,